4月20日下午，集團公司在杭州市工人文化宮隆重召開了2017年度精神文明和企業文化建設暨“六杯賽”成果表彰大會，通報表彰了集團2017年度“六杯賽”優勝單位、勞動模範、十佳員工等先進集體和個人，并公布了2017年度集團公司“十件新事”。市城投集團黨委副書記範川、全國勞模、全國道德模範、杭州市總工會副主席（兼）孔勝東，集團公司領導班子成員、各基層單位班子成員及2016年度集團各類受表彰的先進代表參加了會議。集團公司紀委書記張鴻宇主持了會議。
集團黨委副書記、監事會主席章莉作集團公司精神文明和企業文化建設工作報告，從“文明新風樹起來、榜樣形象亮起來、文化底蘊厚起來、黨群共建融起來、助推發展強起來” 五大方面認真回顧總結了集團2017年在精神文明建設和企業文化建設所取得的成績，并提出了2017年精神文明和文化建設指導思想,部署文明創建、文化建設工作，即：樹立品牌，突出亮點，進一步弘揚公交優秀文化；關注民生，品質服務，進一步彰顯公交為民本色；強化意識形态教育，進一步發揮思想、文化的引領作用；強化核心，深化共建，進一步提升企業凝聚力。
會上,集團公司黨委副書記、總經理盧智宏宣讀了集團表彰2017年度“六杯賽”優勝單位、勞動模範、十佳員工等先進集體和個人的決定。
市城投集團黨委副書記範川充分肯定了集團在精神文明和企業文化建設方面取得的成果，并對新的一年工作提出了新要求：要繼續深化理論教育，發揮價值觀的引導力；深入挖掘身邊的“最美”，把公交人默默奉獻的精神進一步弘揚；打造品牌，創出精品，樹杭州公交文化特色标杆。
最後，集團公司黨委書記、董事長黃志耀作會議小結，他表示：過去的一年，企業精神文明和文化建設取得了明顯的成效，新的一年要做好五個結合，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，與增強企業精神文明建設的時代感召力相結合；緊緊圍繞踐行社會主義核心價值觀，與弘揚學習勞模精神相結合；緊緊圍繞推進“十三五”發展戰略，與克難攻堅提升戰鬥力相結合；緊緊圍繞集團深化改革進度，與機制體制創新，管理流程再造相結合；緊緊圍繞提升整體服務水平，與加強員工隊伍建設，提升素質相結合，通過精神文明和企業文化的創建工作，為企業改革發展提供有力保障。
