各黨委、黨總支、直屬黨支部：
為推進集團基層黨組織負責人領辦黨建工作重點課題創新創優，助力重點工作，助推年度任務，助穩員工隊伍，提升企業黨建科學化水平，根據集團黨委《關于做好2017年度黨組織負責人領辦黨建重點項目申報和項目成果評選工作的通知》（公交黨委〔2017〕16号）部署和要求，經對申報評選的基層黨組織書記領辦的22個黨建課題成果評分，集團公司黨辦審核，集團公司黨委審定，決定對2017年度集團基層黨組織書記領辦黨建課題成果進行表彰和獎勵：
一、黨建課題創新獎3個
1、《開展部門認親、幹部走親、黨員結親，助推企業工作，助力員工穩定》
責任人：二分公司
2、《深化“五星黨員”活動，助推公交優秀建設》
責任人：五分公司
3、《一個黨員帶動一個項目暨黨員先鋒行活動》
責任人：置業公司
二、黨建課題創新鼓勵獎4個
1、《優服務、樹正氣、強保障，黨員骨幹一線服務創品牌》
責任人：轉塘修理分公司
2、《實景教育搭載競答互動，固定日活動接地氣添活力》
責任人：白馬公司
3、《崇尚志願服務，彰顯黨員風采》
責任人：自行車公司
4、《深化“五星黨員活動”，增強服務群衆意識》
責任人：下沙公司
三、黨建課題創優獎3個
1、《紮實開展“三個雙”活動，打造黨建工作新常态》
責任人：一分公司
2、《踐行“兩學一做”，轉變工作作風》
責任人：三分公司
3、《引領廉潔執教，護航企業發展》
責任人：駕培公司
四、黨建課題創優鼓勵獎4個
1、《深化崗前教育，助推修理質量》
責任人：城西修理分公司
2、《普通黨員當主角，組織生活有活力》
責任人：電車分公司
3、《開展“今日一讀”讀書學習活動》
責任人：六分公司
4、《落實三個責任，推進廉政建設》
責任人：餐飲公司
以上獲獎的成果，集團公司黨委将從黨費賬戶下撥獎勵費用，請獲獎單位黨組織做好獎勵發放，其中創新獎3個，各獎勵2000元，合計6000元；創新鼓勵獎4個，各獎勵1000元，合計4000元；創優獎3個，各獎勵1000元，合計3000元；創優鼓勵獎4個，各獎勵500元，合計2000元。以上共計15000元。
希望各單位黨組織負責人要切實履行“黨建工作第一責任人責任”，按照領辦黨建課題“全程負責、牽頭承辦”的原則，加強黨建工作的不斷創新創優，推進企業黨建“一企一品牌、一司一亮點”建設，促進黨建工作科學化水平的不斷提升，為實現集團“城市公交标杆企業”最大化發揮強有力的保障作用。
特此通知。
中共杭州市公共交通集團有限公司委員會
2018年5月28日
